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各级教学工作管理职责

教学工作是高等学校的中心工作。教学管理工作，在学院管理中占有极其重要的地位。为认真贯彻教育部印发的《高等职业学校、高等专科学院和成人高等学校教学管理要点》，把我院的教学管理工作水平提高到一个新的高度，特对全院各级教学管理部门的职责规定如下：

一、院教学管理领导职责

（一）院长

1．院长是学院教学工作的第一责任人，全面负责学院的教学工作。通过教学副院长和学院有关职能部门，统一组织调动全院各种资源以保证教学的中心地位，实现全院教学管理的总目标；

2．建立健全学院教学工作的领导制度，主持院长办公会，讨论、决策全院的教学、教学管理的指导思想、方针政策、规划措施以及重大改革举措等。

（二）教学副院长

1．主持全院经常性教学工作。协助院长抓好教学基本建设，包括师资队伍建设、专业建设、课程建设、教学基地建设、教材建设、教风建设、教学研究等；

2．建立健全教学工作会议制度和各级领导定期听课、学习、调研的制度，提高决策和管理水平；

3．负责全院教学质量监控和教学评估工作；

4．主管全院各专业人才培养的全面规划与教学计划的制定与实施；

5．主持全院专业设置、教学设施等建设项目的论证、申报与审批工作；

6．主管全院的教学研究与教学改革工作；

7．直接领导教务处和各教学、教辅直属单位。

二、教务处教学管理基本职责

教务处是在主管副院长直接领导下，负责全院教学管理工作的职能部门，其主要职责为：

1．负责拟订全院教学工作总体规划与年度教学工作计划，参与制定全院教育事业发展规划，提出教学建设与改革建议;

2．负责全院教学基本建设，制定全院性的教学基本建设文件并组织实施；

3．负责全院教学管理工作，制定全院性的教学管理规章制度并组织实施；

4．负责组织全院性的教学研究、教学改革和教学实践等重大活动；

5．负责全院性的教学评估与教学质量检查，负责协调学院教学质量保障与监控体系各机构的工作，记载并保存教学评价的原始资料；

6．负责全院教学工作会议和教学活动的组织工作；

7．负责全院教师教学工作量的核算工作；

8．负责组织制（修）订全院各专业的“毕业生质量标准”和教学计划并进行审核、备案、管理；

9．指导汇总全院的课程教学大纲，并进行审核、备案、管理；

l 0．协助院长办公室编制学院学年院历；

11．负责全院日常教学运行及教学基本情况的统计工作；

12．负责全院的考试组织管理工作；

13．负责全院在校生的学籍管理工作；

14．负责全院的教材建设与教材预定、发放等管理工作；

15．完成上级机关和学院领导交办的其他工作。

三、系（部）教学管理职责

1．制定并组织实施本系（部）的教学工作计划；

2．全面负责本系（部）的教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材和教学文件建设、实践教学基地建设以及师资队伍建设和系（部）教风和学风建设。具体制定建设规划、执行措施并组织实施；

3．组织制（修）订与审定本系各专业的毕业生质量标准、教学计划和教学大纲，并组织实施；

4．组织本系（部）常规性教学运行及日常教学工作。审定各专业（或教研室）学期教学任务及人员安排；

5．审定各专业（或教研室）选用的教材；

6．组织系内教学检查，及时统计分析与研究本系（部）教学情况，总结经验，解决存在的问题，并向职能部门或院领导通报；

7．组织安排全系的院外实习工作和毕业班的毕业设计和毕业答辩工作；

8．抓好专业教师梯队建设和选拔工作。尤其是对青年教师的培训，以保证师资队伍的合理结构。负责系级专业带头人的选拔培养工作；

9．参与新引进教师的试讲工作；

10．开展教学研究，负责本系（部）教学改革立项课题的报批、开展教学改革试点以及教学评价与优秀教学成果的推荐工作；

11．负责领导本系（部）各专业（或教研室）工作，督促全面完成教学任务，做好每学年（学期）专业（或）教研室工作考核，包括教学任务完成情况，教学质量及效果，教书育人，教学改革与研究的完成情况；

12．组织本系（部）考务工作和学生成绩上报工作，对学生的学籍变动提出初审意见；

13．负责本系（部）实验室、实训基地建设与管理（含仪器、设备和材料等的管理），认真执行学院有关规章制度，并根据需要组织制定与完善本系（部）必要的规章制度；

14．完成上级和职能部门布置的其它工作。

四、教研室教学管理职责

1．制定本部门建设与发展规划（含专业建设规划、课程建设规划、师资队伍建设规划、实践教学基地建设规划及教材建设规划等），明确一定时期内教学建设目标、任务和措施；

2．制订本专业的毕业生质量标准，经系审核后上报院教学指导专门委员会审议；

3．按院、系部署，在充分调研的基础上，制（修）订本专业的教学计划，经系、院批准后组织实施；

4．制（修）订本部门所开课程（含实验课程）的教学大纲，经系批准后实施；

5．组织安排本专业（教研室）应承担的教学任务，填写教学任务书，并采取有力措施，保证各教学环节顺利实施；

6．组织并审定任课教师制定授课计划，检查教师授课准备情况，组织新教师开课（实验）前试讲，组织与检查实践教学环节准备工作；

7．按学院有关规定，做好考试命题、试作和审批工作，组织好评分标准的制定、试卷评阅、成绩登录、考试结果分析及考试总结工作；

8．组织制定专业技能考核标准和专业技能考核试题库，并组织实施考核工作；

9．组织落实本专业的生产实习、院外实训和毕业实践（毕业设计）工作，认真做好选题、审题、中期检查、考核和答辩等工作；

10．经常开展教学研究活动，深化教学内容与体系、教学方法与手段的改革，组织本专业（或教研室）教师，积极参加院、系组织的各种教学活动；

11．建立听课制度，经常坚持进行教学质量检查与分析，不断提高教学质量；

12．认真做好教学文件和资料的建设与管理工作；

13．完成院系（部）交办的其它工作。